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社保與教育方面

企業未繳納社會保險費,員工可以解除勞動合同嗎?

2019年01月07日 來源: 《廊坊日報》 作者: 記者 高原 字體:

码报154期图片 www.nxlry.icu 市民李先生:我于2006年4月進入某公司,月薪3200元,公司一直未為我繳納社會保險費。如果我向公司遞交辭職信,以公司未為我繳納社會保險費為由解除勞動合同,并要求公司支付經濟補償金,能得到支持嗎?

律師解答:可以得到支持?!獨投賢ā煩鎏ㄒ院?,產生大量因未繳納社會保險費而導致勞動者要求解除勞動合同并支付經濟補償金的案件。對于社會保險,企業應自用工之日起,及時按法律規定為員工建立社保關系,足額繳納社會保險費。如果拖延辦理社保關系或發生欠繳,應及時予以補繳。但對于勞動者以未依法繳納社會保險為由解除勞動合同的,經濟補償金支付年限是從2008年1月1日起計算,2008年以前的工作年限不包括在內。

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